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Personalmangel?
Dagegen haben wir was

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prácticas

¿Está buscando un especialista temporal o permanente? 

Dotación de personal individual, basada en las necesidades y desarrollo a largo plazo de un concepto de personal.

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clínicas

¿Requisitos de personal a corto plazo?

¿Reestructuración a largo plazo?

¿Necesidad permanente de personal?

Ocupación temporal y permanente de cargos de dirección y gerencia.

Cubrimos puestos médicos y de enfermería con especialistas calificados de acuerdo con sus deseos y desarrollamos un concepto de personal para usted.

Optimización del entorno de trabajo para retener a sus valiosos especialistas. 

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instalaciones de cuidado

¿Requisitos de personal a corto plazo?

¿Reestructuración a largo plazo?

¿Necesidad permanente de personal?

Ocupación temporal y permanente de cargos de dirección y gerencia.

Cubrimos puestos de enfermería de acuerdo con sus deseos con personal de enfermería calificado y desarrollamos un concepto de personal para usted. 

Optimización del entorno de trabajo para retener a sus valiosos especialistas.

Los empleadores en el campo de la medicina tienen estas ventajas
• En  escasez de personal  tengo que  ella  ninguna  caro  Anuncios de empleo  en  periódicos diarios 
u otras bolsas de trabajo.
• Está perdido  Personal,  ser capaz  ella  utilizando  una  agencia de trabajo temporal  rápido  reaccionar  y 
obtener empleados competentes sin burocracia en el equipo.
• Los nuevos empleados traen debido a sus calificaciones profesionales y experiencia 
nuevos impulsos en la instalación. 
• Si un empleado no encaja en el equipo, puede reemplazarlo fácilmente.
• No tienes que preocuparte por los contratos de trabajo y su cumplimiento.
• No tiene que pagar salarios en caso de enfermedad u otras ausencias.
• Gracias a  el  tarifas por hora  o  tarifas diarias  por  rendido  Servicios 
puedes calcular mejor los costos. 
• Ya no tiene que preocuparse por la escasez de personal.
• Ya sea en pequeñas consultas médicas o en grandes clínicas: en caso de escasez de personal a corto plazo 
puede confiar en empleados competentes.
• A largo plazo  escasez de personal  ser capaz  ella  Con  altamente calificado  personal profesional 
igualar
• Obtiene empleados temporales o permanentes según sea necesario.
• Previa solicitud, se desarrollará un concepto de personal individual y efectivo.

 
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